WelcomeHR 利用規約
本利用規約（以下、本規約といいます）は、ワークスタイルテック株式会社（以下、当社といいます）が「WelcomeHR」の名称で提供するサービス及びその関連サービス（以下、本サービスといいます）の提供条件及びお客様と当社との間の権利義務関係を定めるものです。本サービスのご利用に際しては、本規約の全文をお読みください。
1. 適用
・本規約は、本サービスの提供条件及び本サービスの利用に関するお客様と当社との権利義務関係を定めることを目的とし、お客様と当社との間の本サービスに関する一切の関係に適用されます。
・本規約の内容と本規約以外における本サービスの説明等とが異なる場合は、本規約の規定が優先して適用されるものとします。
・本規約のうち当社が本サービスの利用を許諾した時点ではお客様に適用されない規定がある場合、当該規定は、事情変更によって将来適用可能となった時点から適用されるものとします。
・お客様が、以下のいずれかの行為を行った場合、本規約を承諾したものとみなされ、本規約の各条件に同意したことになります。
a. 本規約を参照した個別契約等に署名若しくは記名捺印（電磁的記録によるものを含む）すること
b. 本サービス（無料トライアルを含む）を利用すること
2.登録
・登録希望者は、当社が定める一定の情報（以下、登録事項といいます）を当社に提供することにより、本サービスの利用を申請することができます。なお、登録希望者は、当社ウェブサイト又は個別契約等において本規約を契約の内容とする旨を同意したときに、本規約の個別の条項についても同意したものとみなされます。また、当該申請を行った方は、当該申請により、登録希望者を代表して本サービス契約を締結する権限を有することを表明したものとします。
・当社は、前項の申請を受理した後、登録の可否を当社の基準に従って判断し、当社が登録を認める場合にはその旨を登録申請者に通知します。本サービスに関するお客様としての登録は、当社が当該通知を行ったことをもって完了したものとします。
・前項の登録の完了をもって、本規約の個別の条項において定めるとおりの本サービス契約がお客様と当社との間に成立し、お客様は本サービスを本規約に従い利用できるようになります。
・当社は、登録申請者が以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、登録及び再登録を拒否することがあります。また、その理由について当社は一切開示義務を負わないものとします。
a. 当社に提供した登録事項の全部又は一部につき虚偽、誤記又は記載漏れがあった場合
b. 本サービスと類似・競合するサービス若しくはウェブサイトを運営している又はその運営に
協力していると当社が判断した場合
c. 未成年者、成年被後見人、被保佐人又は被補助人のいずれかであり、法定代理人、後見人、保佐人
又は補助人の同意等を得ていなかった場合
d. 第22条（反社会的勢力の排除）第1項に定める暴力団員等又は同項第1号ないし第4号に該当する者で
あると当社が判断した場合
e. 過去に当社グループとの契約に違反した者又はその関係者であると当社が判断した場合
f. 第12条（禁止事項）各号に掲げる行為を行ったことがあるか又は行うおそれがあると当社が判断した場合
g. 第15条（当社による利用停止又は解除等）に定める措置を受けたことがある場合
h. その他、当社が登録を適当でないと判断した場合
3.登録事項の変更
・お客様は、登録事項に変更があった場合、当社の定める方法により当該変更事項を遅滞なく当社に通知するものとします。
・当社は、お客様が前項の通知を怠ったことにより、お客様又は第三者が損害を被った場合であっても、一切責任を負わないものとします。
4.アカウント
・お客様は、本サービスを利用するにあたって、アカウントを作成する必要があります。
アカウントを作成していただく場合、
a. 真実かつ正確な情報を登録していただくこと
b. 登録内容が最新となるようお客様ご自身で適宜修正していただくこと
がお客様の義務となります。
・お客様は、自己の責任において、本サービスに関するアカウントを適切に管理及び保管するものとし、自ら又はお客様従業員をして、これを第三者に利用させ、又は貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。
・アカウントの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等によって生じた損害に関する責任はお客様が負うものとし、当社は一切の責任を負いません。
・当社は、当社の基準により、お客様のアカウントが不正使用されている可能性があると当社が判断した場合は、当該アカウントを停止することができます。その場合、お客様は当社が定める手続きに伴い、利用停止措置の解除手続きを行うこととします。なお、当社がこのような措置をとったことにより、お客様がアカウントを使用できないことを理由として損害が生じても、当社は一切の責任を負いません。
5.利用料
・お客様が有料プランを選択した場合、〇〇で選択する利用期間、使用するアカウント数に応じて所定の利用料を、当社所定の期限までに、次条で定める方法で支払うものとします。
6.支払い方法
・お客様は、当社に対して、銀行振込またはクレジットカード決済によって、前条で定める利用料を支払います。支払いに関する手数料は、お客様にてご負担いただきます。
7.未払いへの対処
・支払期限までに利用料をお支払いいただけない場合、当社は、支払期限の翌日から支払済みに至るまでの期間について、年5%の割合による遅延損害金を請求できます。
・本サービスの有償契約をご利用されるお客様が本サービス所定の利用料の支払いを１回でも滞った場合、当社はお客様に通知することにより、お客様の本サービスの利用に関する一切の債務について期限の利益を失わせることができるものとし、お客様はかかる通知を受領した場合、期限の利益を喪失した債務の全額を直ちに弁済するものとします。
8.規約期間と自動更新
本契約の契約期間は、当社がお客様に対して第4条に基づく使用許諾の通知をした日の翌日から1年間になります。契約期間が満了した時点で、契約は自動的に更新されます。お客様が契約の更新を拒絶するためには、事前に当社所定の契約終了手続（更新拒絶手続）を行う必要があります。契約終了手続（更新拒絶手続）を怠った結果、契約が自動更新された場合、更新期間に対応する利用料が発生しますのでご注意ください。
9.中途解約の制限
・お客様は、別段の定めのない限り、本契約を中途解約することはできません。お客様が契約開始後に本サービスの利用を中止する場合であっても、対応する契約期間の利用料を返還することはできませんし、未払いの利用料がある場合はその全額をお支払いいただきます。ただし、お客様の利用開始後に行った当社の契約審査により、当社がお客様による本サービスの利用を終了させた場合は、残契約月数に応じて利用料の返還をいたします。なお、上記に違反して、利用料の返還を求めたり、未払いの利用料の支払いを拒絶したりするお客様について、当社は、事前に通知することなく、お客様のデータ、コンテンツ、アカウントを削除し、将来に渡り本サービスの利用を認めないことがあります。
10.データの利用
・当社は、前条の定めに関わらず、登録データその他のお客様及びお客様従業員に関するデータ（ただし、個人データに該当するものを除きます。）を、本サービスを含む当社が提供し又は提供しようとしているサービスの品質向上、これらのサービスに関するお客様へのご案内、その他当社がプライバシーポリシーに定める目的で利用することができるものとします。
・当社は、統計的目的で本サービスの利用状況又はお客様及びお客様従業員の状況を分析し、統計結果を一般に公表することがあります。ただし、個々のお客様及び特定の個人が識別されることのないようにいたします。
・当社は、お客様から本サービスの利用情報を取得し、又はお客様に対して本サービスに関するフィードバックの提供を求める場合があります。お客様は、これらの利用情報又はフィードバックの内容につき、本サービス契約期間中及び本サービス契約終了後において当社が利用することに同意するものとします。ただし、これらの利用情報又はフィードバックの内容の利用の目的は、本サービスの運営、改善、プロモーション及び新サービスの開発に限定されます。
11.禁止事項
・当社はお客様に対して、以下に定める行為（それらを誘発する行為や準備行為も含みます）を禁止します。
a. 法令、本規約に違反する行為公序良俗に反する行為
b. 当社または第三者の権利を侵害する行為
c. 他のお客様に対する嫌がらせ、誹謗中傷、ネットストーキング、差別の助長、その他、
他のお客様の迷惑となる行為
d. 営業、宣伝、広告、勧誘、会員の募集など営利を目的とする行為（当社の認めたものを除きます）、
面識のない異性との出会いや交際を目的とする行為、宗教の勧誘を目的とする行為、
その他、本来予定している目的とは異なる目的で本サービスを利用する行為
e. 当社または第三者のソフトウェア、ハードウェア、サーバまたはネットワークの機能を破壊したり、
妨害したりする行為
f. 他のお客様の個人情報、登録情報、利用履歴などを無断で収集したり、収集した情報を第三者に開示し
または本サービス以外での採用活動、ヘッドハンティングもしくは営業行為に利用したりする行為
g. 知り合いではない他のお客様に対し、本サービス上で無差別につながりを要求する行為
h. 他のお客様のアカウントを使用して本サービスを利用する行為
i. 自己のアカウントを第三者に譲渡または貸与したり、自己のアカウントのパスワードを第三者に開示
したりする行為
j. 本サービスに含まれるソフトウェアのソースコードのリバースエンジニアリングや抽出を試みる行為
k. 本サービスを利用して、反社会的勢力に直接・間接に利益を提供する行為
l. ボット等の自動化プログラムを用いることによって、本サービスを不正に操作したり、他のお客様の
自主的かつ合理的な選択を妨げたりする行為
12.違反等に対する措置
・当社は、お客様が以下の各号の事由に該当する場合、お客様への事前の通知又は承諾を要せず、一時的に本サービスの全部又は一部の提供を中断できるものとします。
a. 本規約のいずれかの条項に違反した場合
b. 登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合
c. 支払延滞、停止若しくは支払不能となった場合
d. 代金決済手段として指定されたクレジットカードや銀行口座の利用が停止された場合
e. 破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生手続、特別清算開始若しくはこれらに類する手続の開始の
申立てがあった場合
f. アカウントが反社会的勢力またはその構成員や関係者によって登録または使用された場合
g. お客様が１年以上アカウントを使用していない場合
h. その他、お客様との信頼関係が失われた場合など、当社とお客様との契約関係の継続が困難であると
当社が判断した場合
13.当社に対する補償
・お客様は、本サービスを利用したことに起因して（当社がかかる利用を原因とするクレームを第三者より受けた場合を含む）、当社が直接的または間接的に何らかの損害（弁護士費用の負担を含む）を被った場合、当社の請求にしたがって直ちにこれを賠償しなければなりません。
14.非保証
・本サービスは、現状有姿のままで提供されます。当社は、本サービスの提供について、一切の契約不適合責任（瑕疵担保責任）及び保証責任を負いません。ただし、お客様が、本サービスに誤りを発見して当社にその誤り等を通知した場合、当社は合理的な期間内に適切な修正を行います。
15.免責
・サービスに関する当社の責任は、当社の故意または重過失によらない場合には免除されるものとします。また、当社は、現実に発生した直接かつ通常の範囲内の損害（逸失利益、間接損害、特別損害、懲罰的損害を含みません。）に限り、かつ、有料サービスにおいては代金額（継続的なサービスの場合は6か月分相当額）を上限として損害賠償責任を負うことのほか、一切の責任を負わないものとします。上記の免責が消費者契約法その他の適用法令により無効とされる場合であっても、当社は、適用法令が許容する最大限の免責を受けるものとします。
・当社は、本サービスの利用に関して、お客様と、他の従業員、候補者、その他の第三者との間で生じたトラブル、取引、紛争等について、一切責任を負いません。
16.連絡等
・本サービスに関するお客様から当社への連絡は、当社が運営するウェブサイト内のお問い合わせフォームの送信または当社が指定する方法により行っていただきます。
・本サービスに関する当社からお客様への連絡は、当社が運営するウェブサイト内の適宜の場所への掲示その他、当社が適当と判断する方法により行います。
17.通信の自動秘密保持
・当社は、お客様の通信の秘密を守って、お客様の通信内容や通信履歴を取り扱います。なお、当社は、法令、裁判所、行政庁又は規制権限を有する公的機関の規則、裁判、命令、指示等により情報の開示を要求又は要請される場合に、お客様の通信内容や通信履歴を閲覧し、捜査機関等の第三者に開⽰し、または削除することがあります。なお、その場合、開示当事者は、相手方に対して、かかる開示の内容を事前に（それが法令等上困難である場合は、開示後可能な限り速やかに）通知するものとします。
18.反社会的勢力
・当社とお客様とは、相手方に対し、自己およびその代表者、役員、その他、実質的に経営を有する者が、現在、暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動標ぼうゴロ、政治活動標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団、これらの者と密接な関係を有する者またはこれらに準じる者のいずれにも該当しないことを表明し、かつ、将来にわたっても該当しないことを確約します。
・当社およびお客様は、相手方が上記の表明または確約に違反した場合、何ら催告することなしに直ちに本サービスの利用および本サービスに関連する契約を解除することができます。
19.従業員等による利用
・お客様は、お客様の役員、従業員、団体構成員、使用人、その他お客様の事業のために本サービスを利用する全ての者（以下、従業員等といいます）に、本規約を遵守させる義務を負います。
・従業員等の行為が原因で生じたクレームなどにより、当社に損害（弁護士費用その他の費用負担や賠償金の支払いを含む）が発生した場合、お客様は当社の損害を補償するものとします。
20.第三者のための利用
・お客様が、第三者（以下、受託者といいます）のために本サービスを利用または運用する場合（お客様が、その子会社その他のグループ会社のために本サービスを利用または運用する場合を含みますが、これに限られません）、または本サービスの利用または運用を第三者に委託する場合、事前に当社の承諾を得なければなりません。当社はこれを承諾するか否かについて完全な裁量を有します。
・当社の承諾があった場合、お客様は、受託者に対して本契約を遵守させなければならず、かつ、受託者の行為（不作為を含みます。）が原因で生じたクレームなどにより、当社に損害（弁護士費用その他の費用負担や賠償金の支払いを含みます。）が発生した場合、お客様は当社の損害を補償するものとします。
・お客様、受託者が本契約に違反したことに起因してお客様のデータ、コンテンツ、アカウントが当社に削除されたり、お客様へのサービス提供が停止されたりした場合であっても、当社はお客様および受託者に対して一切の責任を負いません。
お客様が、当社の承諾を得ずに、受託者のために本サービスを利用し、または受託者に本サービスの利用を委託した場合、お客様は、違約金として、当該受託者が本サービスをお客様と同様の料金プランで利用したと仮定した場合に生じる利用料相当額（ただし、お客様の料金プランが無料である場合、最も安い有料プランの利用料相当額とします）を、当社に支払うものとします。なお、かかる違約金の支払いは、当社の損害賠償請求を妨げません。
21.秘密保持
・当社とお客様とは、本サービスの利用に関して相手方から開示を受けた相手方の秘密情報（相手方の営業上または技術上の情報であって相手方において秘密として管理されており、かつ、相手方が開示に際して秘密と明示したものに限ります。また、開示の時点で公知であった情報、開示を受けた後に秘密保持義務に違反することなく公知となった情報、開示の前後を問わず第三者より秘密保持義務を負うことなく適法に取得した情報、秘密情報に依ることなく独自に開発した情報を除きます）を、秘密として保持するものとし、相手方の承諾のない限り、本サービスに関する当社とお客様との契約の履行以外の目的に利用せず、かつ、第三者に開示または漏洩しないものとします。
・ただし、法令または規則に基づいて司法機関または行政機関に開示を要求される場合、必要最小限度で開示することができるものとします。
・なお、その場合、開示当事者は、相手方に対して、かかる開示の内容を事前に（それが法令等上困難である場合は、開示後可能な限り速やかに）通知するものとします。
・この秘密保持義務は本サービスに関する当社とお客様との契約が終了した後も3年間有効に存続するものとします。
22.準拠法
本契約は日本法を準拠法とします。
23.管轄合意
本契約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
24.個別条項
第5条で定める利用料、第6条で定める支払方法、第7条で定める契約期間については、当社とお客様との間で本規約とは別個に決定させていただきます。
制定日 2020年10月29日
最終改定日: 2021年5月27日
当社 東京都港区南青山2丁目15番5号 ＦＡＲＯ 1階
ワークスタイルテック 株式会社
代表取締役 ドレ・ロドリゲス・グスタボ
