WelcomeHRブログ
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ブログ2024.03.04
令和6年4月から障害者法定雇用率が引き上げ！障害者雇用と障害者雇用状況報告について社会保険労務士が解説します
はじめに 障害者雇用促進法において、民間企業は法定雇用率（令和3年）2.3%以上の障害者を…
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ブログ2024.03.04
令和６年４月からの企画業務型裁量労働制の実務対応について社労士が解説
はじめに 労働基準法施行規則および指針等の改正により令和６年４月より裁量労働制の大幅な改正…
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社労士相談室2024.03.04
令和6年4月から障害者法定雇用率が引き上げ！障害者雇用と障害者雇用状況報告について社会保険労務士が解説します
はじめに 障害者雇用促進法において、民間企業は法定雇用率（令和3年）2.3{5674d0d…
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ブログ2023.04.18
発達障害の特性を持つ社員への職場における配慮のポイントを社会保険労務士が解説します！
はじめに 企業に義務付けられている障害者の法定雇用率が令和6年から2.5％、令和8年度から…
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ブログ2023.04.12
2019年4月働き方改革の一環として創設された「高度プロフェッショナル制度」の概要と制度導入における注意点を社会保険労務士が解説！
はじめに 「高度プロフェッショナル制度」という働き方をご存じでしょうか。 2019年4月か…
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ブログ2023.03.14
2024年４月～有期雇用契約・無期転換制度に関する省令改正予定！現行の枠組みと施行予定の内容を社会保険労務士が解説！
はじめに 有期雇用労働者は企業にとって大きな戦力ですが、有期雇用労働者は雇止めの不安を常に…
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ブログ2023.03.07
2022年4月から努力義務化！企業におけるカスタマーハラスメント対策について社会保険労務士が解説！
はじめに 2021年に都内のお弁当屋さんで、顧客が店員に暴言を吐いたり小銭を投げつけたりす…
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ブログ2023.02.22
アフターコロナの働き方、テレワーク実施率の減少傾向。テレワークの現状と今後の課題について解説！
はじめに 新型コロナウイルスの拡散により、テレワークを経験された方が多いと思います。そのた…
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ブログ2023.02.14
高齢者の雇用に関するルール、継続雇用制度や高齢者の特例（第二種認定）等を社会保険労務士が解説！
深刻な人手不足が続き、採用市場は優秀人材の奪いあいとなっています。物価高に見合う賃金水準の…
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ブログ2023.02.07
量労働制の基礎知識と最新動向について、社会保険労務士が解説！
はじめに 労働時間制度には通常の固定的な労働時間制度に加え、変形労働時間制やフレックスタイ…
