WelcomeHRブログ
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ブログ2023.02.07
量労働制の基礎知識と最新動向について、社会保険労務士が解説！
はじめに 労働時間制度には通常の固定的な労働時間制度に加え、変形労働時間制やフレックスタイ…
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ブログ2023.01.31
睡眠はウェルビーイングに直結！パフォーマンスには睡眠が大事！
おはようございます！皆、朝スッキリ起きられましたか？ 睡眠は日常において大事です！睡眠は人…
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ブログ2023.01.19
「人的資本の情報開示」、その詳細について徹底解説！
こんにちは！皆さん、「人的資本の情報開示」について聞いたことはありますか？ 金融庁は、20…
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ブログ2023.01.05
2023年4月、給与のデジタル払いが解禁！その概要と条件について解説
はじめに あけましておめでとうございます！ キャッシュレス化が加速化している現在、政府はキ…
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ブログ2022.12.29
外国人雇用の際の留意点について社会保険労務士が解説！
はじめに 昨今外国人を雇用する企業も増えてきましたが、日本人を雇用する際との違いなどについ…
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ブログ2022.12.27
労務管理サービス「WelcomeHR」がユーザー数54万人突破！現場がより楽により早く従業員の契約更新できる新プランも誕生
現場が喜ぶクラウド労務管理サービス『WelcomeHR』（https://www.welc…
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ブログ2022.12.15
都内中小企業が職場環境整備に取り組みやすい助成金「魅力ある職場づくり推進奨励金」について社会保険労務士が解説！
はじめに 人材確保や設備投資を行いたい企業、特に中小企業にとっては助成金が受給できれば重要…
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ブログ2022.11.29
在宅勤務で増加している「リモハラ」具体例と防止への対策について解説！
はじめに 在宅勤務を導入している企業も増えている中、新たなハラスメントである「リモートハラ…
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ブログ2022.11.22
年収１０６万円の壁とは？！令和4年10月以降の短時間労働者の社会保険の適用拡大について
１．はじめに 令和4年10月からパート・アルバイト等の短時間労働者への社会保険の適用がさら…
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ブログ2022.11.15
男性版産休（産後パパ育休、出生時育児休業）について社会保険労務士が解説！
はじめに 令和４年１０月１日に育児介護休業法が大きく改正されました。特に男性の育児休業取得…
